基本养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，为广大人民群众提供了可靠的养老保障。了解基本养老保险缴费计算方法，对于参保人员来说至关重要。本文将从基本养老保险的概念、缴费比例、计算方法等方面进行详细阐述。

一、基本养老保险概述

基本养老保险是指国家为保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够获得稳定的生活来源，维持基本生活水平的养老保险制度。基本养老保险分为职工基本养老保险和居民基本养老保险两大类。职工基本养老保险适用于企业职工、事业单位职工、个体工商户等，居民基本养老保险适用于城乡居民。

二、基本养老保险缴费比例

基本养老保险缴费比例由国家政策规定，目前我国职工基本养老保险缴费比例为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。居民基本养老保险缴费比例根据不同地区政策有所不同，一般为12%左右。

三、基本养老保险缴费计算方法

1. 职工基本养老保险缴费计算

（1）单位缴费部分

单位缴费基数：单位缴费基数一般为职工工资总额。单位缴费基数不得低于当地上年度职工平均工资的60%，不得高于当地上年度职工平均工资的300%。

单位缴费金额：单位缴费金额 = 单位缴费基数 单位缴费比例

（2）个人缴费部分

个人缴费基数：个人缴费基数一般为职工本人工资。个人缴费基数不得低于当地上年度职工平均工资的60%，不得高于当地上年度职工平均工资的300%。

个人缴费金额：个人缴费金额 = 个人缴费基数 个人缴费比例

2. 居民基本养老保险缴费计算

居民基本养老保险缴费金额 = 居民缴费基数 缴费比例

居民缴费基数：居民缴费基数一般为当地上年度居民人均可支配收入。

四、基本养老保险待遇计算

1. 职工基本养老保险待遇计算

职工基本养老保险待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

（1）基础养老金：基础养老金 = 缴费年限 缴费基数 基础养老金计发比例

缴费年限：职工参加基本养老保险的累计缴费年限。

缴费基数：职工本人平均缴费基数。

基础养老金计发比例：一般为1%。

（2）个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户累计金额 预计领取年限

个人账户累计金额：职工个人账户累计金额。

预计领取年限：根据职工退休时的年龄、性别等因素确定。

（3）过渡性养老金：过渡性养老金 = 过渡性养老金计发基数 过渡性养老金计发比例

过渡性养老金计发基数：一般为职工本人退休前一年的缴费基数。

过渡性养老金计发比例：一般为1%。

2. 居民基本养老保险待遇计算

居民基本养老保险待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

（1）基础养老金：基础养老金 = 缴费年限 缴费基数 基础养老金计发比例

缴费年限：居民参加基本养老保险的累计缴费年限。

缴费基数：居民本人平均缴费基数。

基础养老金计发比例：一般为1%。

（2）个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户累计金额 预计领取年限

个人账户累计金额：居民个人账户累计金额。

预计领取年限：根据居民退休时的年龄、性别等因素确定。

（3）过渡性养老金：过渡性养老金 = 过渡性养老金计发基数 过渡性养老金计发比例

过渡性养老金计发基数：一般为居民本人退休前一年的缴费基数。

过渡性养老金计发比例：一般为1%。

五、总结